Places inter-entreprises

Découvrez les nombreux avantages

C'est quoi les places inter-entreprise ?

Une place inter-entreprises en crèche est une solution mise en place pour répondre aux besoins des entreprises soucieuses d'offrir un équilibre vie professionnelle/vie personnelle à leurs salariés. Concrètement, il s'agit d'une place réservée au sein de la crèche, financée en partie par l'entreprise, afin de permettre à ses collaborateurs de bénéficier d'une solution d'accueil pour leurs enfants en bas âge.

En participant financièrement à une partie des frais d'accueil, l'entreprise permet à ses salariés de profiter d'une place garantie et souvent à un coût réduit pour eux. Pour les parents, cette solution est synonyme de sérénité : ils bénéficient d'un mode de garde de qualité, à proximité de leur lieu de travail ou de leur domicile, avec des horaires adaptés à leur rythme professionnel. Les crèches inter-entreprises offrent également un environnement stimulant et sécurisé pour les tout-petits, favorisant leur développement et leur socialisation.

En somme, les places inter-entreprises représentent un véritable partenariat gagnant-gagnant entre les employeurs, les salariés, et les structures d'accueil, contribuant à une meilleure conciliation entre vie familiale et professionnelle.

Les avantages pour les entreprises

Avantages pour l'entreprises et les salariés

Motivation et fidélisation accrues : La solution pérenne motive les collaborateurs, réduit le turnover et encourage la reprise après un congé maternité.

Maîtrise des coûts humains cachés : Réduit les retards, les absences, le stress, et les départs anticipés.

Atout pour le recrutement : Offre un argument différenciant à l'embauche.

Image positive de l'entreprise : Améliore l'image de l'entreprise en tant qu'employeur socialement responsable, en interne comme en externe.

Avantages financiers : Participation financière maîtrisée grâce à des avantages fiscaux permettant de récupérer jusqu'à 75% des sommes avancées.

Répartition du financement avantageuse

Les entreprises bénéficient d'une défiscalisation à hauteur de 75% de la dépense, décomposé comme ci-dessus.

Le Crédit Impôt Famille (CIF) : permet de déduire 50% des dépenses liées à la réservation de places en crèches pour les salariés.

Déduction d'impôts sur les sociétés : la place en crèche est considérée comme une charge d'exploitation. Cette charge est donc déductible à hauteur de votre taux d'imposition. En la déclarant comme telle, l'entreprise peut alors bénéficier d 'un abattement fiscal allant jusqu'à 25% de la somme totale avancée pour la place en crèche.

Les avantages pour les parents

Le crédit impôt famille

Le crédit d'impôt famille (CIF) est une mesure d'incitation des entreprises aux dépenses permettant à leur personnel de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle. Les entreprises qui engagent des dépenses de mise en place de crèches ou d'aide versée aux salariés et aux dirigeants sociaux peuvent bénéficier du CIF en les déduisant de leur impôt sous certaines conditions. Le taux du CIF varie selon les catégories de dépenses engagées.

Avantages parents

Une réduction du coût de vôtre crèche : Le système de places interentreprises simplifie l'accès aux crèches pour les parents, leur offrant des solutions de garde plus facilement disponibles.

Une place prioritaire pour vôtre enfant : Les crèches interentreprises sont souvent situées près des lieux de résidence ou de travail, ce qui réduit les trajets quotidiens et améliore le confort des parents.

Moins de stress lié au mode de garde : En offrant des options de garde fiables et accessibles, le système de crèche interentreprises diminue le stress des parents concernant la garde de leurs enfants.